抓機(jī)遇迎發(fā)展才是中國(guó)企業(yè)基本幸福觀

"兩會(huì)"閉幕了，但輿論對(duì)相關(guān)議題的關(guān)注度，不僅沒(méi)有冷卻，反而愈加升溫。會(huì)上，溫家寶總理的話語(yǔ)點(diǎn)燃了輿論對(duì)"幸福中國(guó)"的熱情期盼，定下了中國(guó)未來(lái)五年重在民生和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的基調(diào)，也指明了中國(guó)企業(yè)健康發(fā)展的方向。然而，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是一個(gè)知易行難的問(wèn)題。從國(guó)家宏觀的層面講，一難在是觀念，二是難在創(chuàng)新機(jī)制和干部考核標(biāo)準(zhǔn)；從中觀和微觀的層面講，企業(yè)稅負(fù)過(guò)于沉重、產(chǎn)業(yè)空心化問(wèn)題凸顯、"走出去"壁壘重重、節(jié)能減排壓力巨大、政企關(guān)系糾結(jié)不清等挑戰(zhàn)揮之不去。中國(guó)的現(xiàn)有企業(yè)在"十二五"期間將有1/4被淘汰，數(shù)百萬(wàn)個(gè)企業(yè)將會(huì)退化而被歷史淘汰。面對(duì)挑戰(zhàn)，除了那些能夠容易直接轉(zhuǎn)移到較不發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)的行業(yè)如紡織外，大多數(shù)企業(yè)由于多種因素并不能將生產(chǎn)基地簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)移出去，企業(yè)要發(fā)展生存，轉(zhuǎn)型已刻不容緩。而且雖然總體經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)向好，但全球流動(dòng)性大量增加、新興市場(chǎng)資產(chǎn)泡沫和通脹壓力加大、體制性矛盾和結(jié)構(gòu)性問(wèn)題疊加等幽靈仍在企業(yè)身邊游蕩。那么，作為剛跨過(guò)青春期門(mén)檻的中國(guó)企業(yè)只有緊緊抓住戰(zhàn)略機(jī)遇期，積極主動(dòng)地加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，為員工和社會(huì)創(chuàng)造幸福體驗(yàn)，才有可能踏上攔路的磐石，躍升成為真正的世界級(jí)企業(yè)。我們探討上述中國(guó)企業(yè)行之難、難在何處，目的便是為了更好地促進(jìn)中國(guó)企業(yè)的生存和發(fā)展。生存是很多企業(yè)迫在眉睫的難題，發(fā)展則是更多企業(yè)的追求，這便是中國(guó)企業(yè)的基本幸福觀。