西門子為省成本擬對(duì)管理層裁員

裁員似乎成了企業(yè)削減成本的不二法寶。日前有消息稱，德國工業(yè)巨頭西門子正計(jì)劃實(shí)施裁員，此次裁員的范圍將首先選定在管理層。目前西門子正在努力降低管理層中多余的工作崗位。除此之外，該公司還計(jì)劃將海外市場的業(yè)務(wù)進(jìn)行整合。資料顯示，目前西門子在全球190個(gè)國家和地區(qū)擁有業(yè)務(wù)，但對(duì)其營業(yè)收入有貢獻(xiàn)的只有20多個(gè)市場。對(duì)此，西門子中國公關(guān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，目前對(duì)此消息還并不清楚，尚待確認(rèn)。不過對(duì)于裁員增加營收的方法，西門子內(nèi)部意見并不一致。在今年7月底西門子發(fā)布令人失望的季報(bào)業(yè)績后，該公司首席執(zhí)行官彼得·羅旭德就曾指出，董事會(huì)的被迫裁員舉措是缺乏長遠(yuǎn)眼光的表現(xiàn)。